现场5S与目视化管理(北京,8月18日)

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<p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>现场5S与目视化管理(北京,8月18日)<br>【举办单位】北京曼顿培训网<br>【咨询电话】4006820825&nbsp;&nbsp; 010-56133998&nbsp; 13810210257<br>【培训日期】<br>北京,2021年7月21日;上海,2021年7月28日<br>北京,2021年8月18日;上海,2021年8月25日<br>北京,2021年9月8日;上海,2021年9月15日<br>北京,2021年10月20日;上海,2021年10月27日<br>北京,2021年11月3日;上海,2021年11月10日<br>北京,2021年12月8日;上海,2021年12月15日<br>【培训地点】北京、上海<br>【培训对象】车间主任、班组长、工段长、线长、拉长、储备干部、优秀员工等</p><p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><br></p><p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>【课程大纲】<br>第一讲:5S概述<br>一、5S的基本概念<br>二、企业为什么需要推行5S管理<br>三、5S与精益生产的关系<br>(一)5S是改善的基础<br>(二)精益实施框架以5S为基础<br>四、5S与企业目标的关系<br>第二讲:5S推进误区与成功推行5S关键<br>一、我们是什么样的企业<br>二、持续改善是关键<br>三、我们与优秀企业的差距在哪里<br>四、中国人在企业管理中最突出的问题是什么<br>五、工厂5S推行现状<br>六、工厂5S推行误区<br>七、推行5S运动成功的关键<br>第四讲:5S推行要领<br>一、“整理”推行要领—5S中的JIT<br>(一)什么是“整理”<br>(二)“整理”的三清原则<br>(三)“整理”的推行要领<br>1、要领一:现场检查<br>&nbsp;&nbsp; 推行要领方法一<br>2、要领二:制定“要”与“不要”的标准<br>&nbsp;&nbsp; 推行要领方法二<br>3、要领三:区分“必须”与“非必需品”<br>&nbsp;&nbsp; 推行要领方法三<br>4、“整理”推行五要点小结<br>二、“整顿”推行要领—场所,方法,标识<br>(一)案例分析---寻找物料<br>(二)“整顿”定义与目的<br>(三)“整顿”推行要领<br>1、要领一:“整顿”之场所<br>2、要领二:“整顿”之方法<br>3、要领三:“整顿”之标识场所与名称<br>4、要领四:“整顿”之标识数量<br>5、要领五:“整顿”之标准化起点<br>(四)“整顿”推行五要点小结<br>(五)“整顿”案例分享<br>三、“清扫”推行要领—预防与发现问题的手段<br>(一)“清扫”定义与目的<br>(二)“清扫”推行要领<br>1、要领一:领导以身作则教育员工<br>2、要领二:人人参与清扫活动<br>3、要领三:划分区域,定责定岗<br>4、要领四:清扫与点检<br>5、要领五:查找污染源<br>6、要领六:制定基准<br>(三)“清扫”推行五要点小结<br>四、“清洁”推行要领—标准化阶段<br>(一)没有规矩,不成方圆<br>(二)“标准化”是持续改善的基础<br>(三)深入思考,如何减少对人的依赖<br>(四)“清扫”推行五要点小结<br>五、“素养”推行要领-遵守和执行规则的习惯<br>(一)十年树木,百年树人<br>(二)素养--维持的有效手段<br>(三)素养-遵守和执行规则的习惯<br>(四)素养是需要教育<br>(五)“素养”案例分享<br>(六)案例分析<br>第五讲:5S推行方法与技巧<br>一、5S推行步骤<br>二、5S推行方法<br>(一)成立5S推行委员会<br>(二)规划责任区域<br>(三)制定推行方针与目标<br>(四)导入期<br>(五)初期5S活动实施<br>(六)成长期5S活动<br>(七)稳定期5S活动<br>三、如何使员工按标准行事<br>四、5S推行技巧<br>第六讲:目视化管理概论与实现目化管理的工具与方法<br>一、5S与目视化管理关联<br>二、目视化管理概论<br>(一)目视化管理定义<br>(二)目视化管理的三要素<br>(三)目视化管理的分类(案例分享)<br>(四)目视化管理的三级水平<br>三、实现目视化的方法<br>四、目视化的表现的形式---视觉<br>(一)颜色标识<br>(二)形迹管理<br>(三)灯光(安灯)<br>(四)看板<br>五、目视化表现的形式---听觉<br>六、目视化表现的形式---触觉转化<br>七、目视化表现的形式---嗅觉转化<br>六、目视化案例分享</p><p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><br></p><p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>【费用及报名】<br>1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。<br>2、报名咨询:4006820825&nbsp; 010-56133998&nbsp; 56028090&nbsp; 13810210257&nbsp;&nbsp; 鲍老师<br>3、报名流程:电话登记--&gt;填写报名表--&gt;发出培训确认函<br>4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程<br>5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)</p><p style='margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; overflow-wrap: break-word; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>&nbsp;</p>
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